Een van de manieren waarop More Human Profile Dynamics® inzet, is bij de ondersteuning van team- en organisatieontwikkeling. Door het combineren van individuele profielen kunnen profielen van afdelingen/teams en zelfs hele organisaties worden gemaakt. Op basis van deze teamprofielen ontstaat inzicht in de kracht en valkuilen van het team, de onderlinge relaties, de managementstijl en de teamcultuur. Daarnaast wordt duidelijk in hoeverre er een aansluiting is tussen het team en de rol en de taak waarvoor zij staan.
Door een team, in een teamtraining, vervolgens mee te nemen in het teamprofiel, teamontwikkelingsprocessen, onderlinge percepties en hen te coachen, leren teamleden elkaars talenten te (h)erkennen en beter met elkaar samen te werken met als gevolg een verbetering van de teamprestaties.
Indien gekozen wordt Profile Dynamics® organisatie breed in te zetten kan een organisatieprofiel worden opgesteld. Dit profiel geeft evenals een teamprofiel inzicht in de kracht en uitdagingen van de organisatie en de organisatiecultuur waardoor het een mooie basis biedt voor bijvoorbeeld strategische herijkingen en/of organisatie coaching.
Ook wordt Profile Dynamics® ingezet voor individuele vraagstukken. Profile Dynamics® is in zo’n geval de basis voor een coachingstraject. More Human heeft al veel van deze trajecten succesvol mogen begeleiden.
More Human heeft ruime ervaring met de inzet van Profile Dynamics® op individueel én organisatieniveau en onderzoekt graag samen met haar opdrachtgever in hoeverre Profile Dynamics® een geschikt instrument is ter ondersteuning van het onderliggende vraagstuk.
